Contable: Habilidades blandas que debe dominar un contador

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Cuando se trata de sobresalir como contador, no basta con tener un dominio impecable de los números. Las habilidades blandas son el ingrediente secreto que distingue a los profesionales destacados en el campo contable.

Antes de sumergirnos en las habilidades específicas, es crucial comprender qué son las habilidades blandas y por qué son tan esenciales.

¿Qué son habilidades blandas? ¿Por qué se les dicen blandas?

Las habilidades blandas, también conocidas como habilidades interpersonales, son atributos personales que afectan la forma en que interactuamos con los demás.

En el ámbito contable, estas habilidades son fundamentales, ya que no solo se trata de trabajar con cifras, sino también de colaborar con colegas, clientes y otros «stakeholders».

Siempre es bueno dominarlas para poder crecer en la empresa o para prepararte para una entrevista contable.

¿Cuáles habilidades blandas debe dominar el profesional contable?

A continuación te dejamos cinco muy importantes aunque pueden ser muchísimas más. Te sugerimos seguir investigando sobre el tema.

1. Comunicación Efectiva: Más Allá de los Números

La habilidad para comunicarse claramente es esencial en la contabilidad.

Los contadores deben traducir información financiera compleja de manera comprensible para aquellos que no tienen un fondo técnico.

Practicar la claridad y la concisión en la comunicación fortalece la relación con los clientes y facilita la colaboración interna.

Siempre mantén los puntos claros al momento de hablar con alguien. Repite si es necesario y que todo quede escrito en un correo, preferiblemente. No asumas que la contraparte entiende o está enterado.

2. Colaboración y Trabajo en Equipo

Aunque la contabilidad puede parecer un trabajo individual, la colaboración y el trabajo en equipo son fundamentales.

Los contadores a menudo trabajan en proyectos que requieren la coordinación con otros departamentos.

Desarrollar habilidades para trabajar de manera efectiva en equipo asegura un flujo de trabajo más eficiente y resultados más sólidos.

Personalmente he pecado en la individualidad, pero esto puede ser perjudicial a la larga. Es por ello que he empleado cada vez más la paciencia y empatía para poder explicar y corregir a mis colegas al momento de recibir apoyo.

De esta manera el equipo se beneficia. Siempre levantar la bandera cuando estás en aprietos es crucial.

3. Pensamiento Analítico y Resolución de Problemas

Más allá de los cálculos, los contadores deben analizar datos, identificar tendencias y resolver problemas complejos.

Desarrollar habilidades analíticas mejora la capacidad para tomar decisiones informadas, fundamentales en un entorno financiero en constante cambio. Analiza dos o hasta tres veces la información antes de tomar una decisión.

Esta es una de las habilidades más criticas por la cual todo contador debe capacitarse constantemente.

4. Adaptabilidad y Flexibilidad

La contabilidad no es inmune a los cambios en el entorno empresarial.

Los contadores deben estar preparados para adaptarse rápidamente a nuevas regulaciones, tecnologías y prácticas comerciales.

La flexibilidad es clave para navegar con éxito por estos cambios.

5. Empatía y Orientación al Cliente

Entender las necesidades y preocupaciones de los clientes es esencial para un contador exitoso.

Desarrollar empatía y una orientación al cliente fortalece las relaciones comerciales, construyendo la confianza y fomentando la lealtad del cliente.

A veces estamos muy atrasados en algún proyecto y nos toca apoyar a otros departamentos. Yo he estado en esa situación y es muy complicado, pero debemos separar un tiempo para atender a nuestros «clientes internos». Pero recuerda mantener un equilibrio. No descuides tus tareas principales.

Conclusión

En resumen, las habilidades blandas son el pegamento que une la destreza técnica con el éxito en la contabilidad.

Al enfocarse en el desarrollo de estas habilidades, los contadores pueden no solo sobresalir en su trabajo, sino también construir relaciones sólidas y duraderas en un mundo empresarial cada vez más interconectado.

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