Probablemente te has cruzado con anuncios una vacante de empleo llamada “FP&A” y no sabes que exactamente significa este término.
Te desglosamos en que consiste esta posición a continuación:
¿Qué es FP&A?
FP&A es el acrónimo proveniente del inglés de Planeación y Análisis Financiero. Esta posición es bastante importante en los distintos departamentos financieros de las medianas y grandes empresas, primordialmente.
Inclusive podríamos hablar de compañías multinacionales.
Es un término relativamente nuevo.
Anteriormente estas funciones se distribuían en el departamento financiero o contable.
¿A quienes reporta un especialista en FP&A?
Los especialistas de FP&A reportan directamente a dos personas:
- Al contralor y/o
- Al director financiero.
Más abajo te indico de que tipo de información estamos hablando.
¿Qué funciones se realizan en FP&A?
La función principal de estos profesionales es realizar el proceso de planificación financiera, elaboración de presupuestos y pronósticos.
Estos analistas recopilan, preparan y analizan datos financieros de toda la organización para crear informes que brindan respuestas basadas en datos a preguntas comerciales.
Básicamente, estamos hablando de un financiero que apoyan a la toma de decisiones estratégicas y financieras de manera oportuna.
Los principales usuarios de estos reportes claves son: la administración, CFO, CEO, y todo aquel interesado.
Te detallamos más funciones a continuación:
- Supervisar el rendimiento de los minoristas en toda la empresa.
- Apoyar a los líderes empresariales en la toma de decisiones del día a día proporcionando datos en un formato fácil de administrar.
- Generar insights y análisis estratégicos.
- Buscar sinergias, procesos de referencia, informes y actividades interna y externamente (en todas las regiones)
- Buscar oportunidades de optimización de procesos.
- Comunicación constante con líder y compañeros de equipo.
- Análisis de estados financieros.
¿Cuáles requisitos se deben cumplir para obtener este empleo?
Para poder aplicar a una posición de FP&A debes cumplir con los siguientes requisitos (dependiendo de la empresa):
- Mención en Negocios, Finanzas, Economía, Ingeniería Industrial.
- 2+ años de experiencia mínima (a veces más dependiendo de la posición y empresa)
- Totalmente bilingüe, inglés y español.
- Orientado a resultados.
- Buenas habilidades de gestión de partes interesadas.
- Aprendedor.
- Microsoft Office y Excel Nivel intermedio o avanzado.
- Buenas habilidades interpersonales.
- Buena disciplina para apoyar el seguimiento de nuevos desarrollos y esfuerzos de innovación.
¿Qué tipo de empresas contratan personal para FP&A?
Este tipo de vacantes normalmente es para empresas multinacionales.
Estas empresas al tener mayor presupuesto buscan alguien que no solo haga el trabajo. También buscan a alguien que les ayude a ser más eficientes. Por eso es que se contratan a estos especialistas.
La clave es que se pueda tener información clave para tomar decisiones mucho de forma expedita.
Ahora bien, esta figura en empresas más pequeñas las asume el contador empíricamente.
¿Cuáles son los conocimientos que debe tener este profesional?
- Licenciatura en Contabilidad, Finanzas y Administración.
- En ocasiones piden maestrías en Administración de Empresas, Finanzas o afines.
- Conocimientos avanzados en Microsoft Excel, PowerPoint, Word, Outlook.
- Conocimientos básicos a intemedios en Power Bi, Tableau o cualquier otro tipo de herramienta de análisis de datos.
